琴弦轻落，音符流淌。“五一”国际劳动节前夕，珠海岐关车路有限公司（以下简称岐关公司）“春日乐章”职工音乐会在公司职工活动室的舞台内温情上演。舞台上，没有专业的灯光与炫技，却涌动着来自不同岗位职工的真诚表达——有人以《中国人》唱出赤诚初心，有人借《海阔天空》释放奋斗热忱，部门职工用合唱传递温暖情谊。从电钢琴的抒情序曲，到全体演员共同唱响的《明天会更好》，每一段旋律，都是劳动者卸下疲惫后的心声吐露。
交通运输行业的职工常年奔波在路上、值守在岗位上，手握方向盘、紧盯调度屏、扎根维修车间的日常里，藏着常人难以体会的压力与疲惫。而这场没有评分、不设竞赛的音乐会，打破了“舞台”与“岗位”的边界，让每一位职工都能站上主位，用音乐卸下紧绷的神经，让压力在旋律中被看见、被释放。
受访者供图
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以乐润心，让一线压力有效释放
“每天连轴值守，精神时刻紧绷，今天站上舞台唱起《中国人》，紧绷的肩膀瞬间松快了。”来自一线司机岗位的孙胜友，演出后难掩轻松笑意。作为交通运输行业的从业者，他常年面临高强度工作、复杂场景沟通、高安全责任等多重压力，负面情绪曾只能独自消化。而这场音乐会，成为他释放压力的温暖出口。
打破“演员”与“观众”的边界，是本次音乐会的核心初衷。职工们或独唱抒怀，或携伙伴合唱，在旋律中诉说信念、表达热爱。为让零基础职工也能参与其中，公司开放职工活动室作为排练场地，演员们自发组织、默契排练，无须刻意雕琢，每一个音符都流露着最质朴的热爱，让每一位劳动者都能站上舞台、表达自我。
“一线交通职工大多不善言辞，压力常藏于心底。”岐关公司工会负责人郑鸣表示，相较于枯燥的培训和教育，音乐是无门槛的情感载体，能让职工在放松氛围中自然宣泄情绪，真切感受到被倾听、被接纳，让心理健康关怀更有温度、更接地气。
党建领航，亚洲综合日韩精品为职工健康筑牢屏障
这场音乐会的暖心呈现，源于岐关公司长期以来的用心耕耘。作为保障珠澳跨境出行、城市公交运转的民生国企，企业深知，职工的身心健康，直接关乎交通运行安全与服务质量。
交通运输行业的特殊性，让职工长期面临高强度工作、不规律作息、高安全责任的三重压力。近年来，公司以党建为引领，深度融合职工关怀与心理健康建设，将“软关怀”变为“硬举措”，构建起全方位、多层次的职工心理守护体系。
织密基层“心”防线：党委牵头成立心理健康工作领导小组，将心理关怀纳入党建考核；各党支部设立“心灵驿站”，党员骨干担任“心理联络员”，通过日常谈心、动态调研，第一时间察觉职工心理困扰，实现早发现、早干预。
搭建专业“心”服务：联动专业心理咨询机构，打造标准化心理咨询室，提供免费一对一私密咨询、团体辅导、定制化讲座；聚焦职工压力管理、情绪调节、家庭沟通等行业痛点，年均服务职工超千人次。
厚植暖心“心”文化：以音乐会为契机，常态化开展读书会、羽毛球赛、亲子开放日、户外拓展等文体活动；每年设立“心理健康宣传周”，通过线上线下科普，破除“谈心理即脆弱”的刻板印象，让心理健康理念深入人心。
“职工的精神状态，就是企业发展的‘晴雨表’。”岐关公司党群部负责人张弓表示。“党建+心理”绝非形式主义，而是要让每一位职工都能感受到党组织的温暖，明白关注心理健康，是对自己、家庭、岗位的三重负责。
职工暖心，为交通发展凝聚力量
作为城市运转的“大动脉”，交通运输行业数千万从业者是城市的“摆渡人”，却也是心理压力高发群体。长期高压作业不仅影响职工幸福感与家庭和谐，更潜藏安全生产风险。岐关公司的探索并非个例，而是近年来广东交通国企高度重视职工身心健康、厚植发展软实力的一个生动缩影。
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“国企理应在职工心理健康建设中发挥示范引领作用。”广州市创新社区治理发展研究院张良广院长指出，“党建引领、制度保障、专业支撑、文化浸润多维度发力，既能解决职工个体心理难题，更能凝聚‘关爱职工、尊重劳动’的行业共识。关注职工心理健康，不是企业的额外负担，而是高质量发展的必由之路。”
当交通国企以音乐为媒、以党建为基、以关怀为翼，让职工压力有处释放、心灵有所依靠，城市交通“大动脉”必将更具活力。
【供稿单位】岐关车路有限公司
【通讯员】郑鸣
【频道编辑】李晓霞 陈健鹏
【文字校对】华成民
【值班主编】影子 刘树强
【文章来源】南方杂志党建频道
